Selectieprocedure.

Onze selectieprocedure is erop gericht om je optimaal in staat te stellen meer over Linklaters te weten te komen en persoonlijk kennis met ons te maken. Dit geeft ons weer de gelegenheid om jou en je motivatie beter te leren kennen en om jouw unieke competenties te beoordelen.

De selectieprocedure voor advocaat-stagiaires bestaat uit drie rondes waarin je sollicitatiegesprekken voert. Je hebt als kandidaat twee ontmoetingen met partners en er vindt een gesprek met de HR-afdeling plaats. Bovendien is er gelegenheid om met een van onze advocaat-stagiaires kennis te maken in een informele sfeer. Een assessment is ook onderdeel van het proces om ons vanuit een andere invalshoek zicht te geven op jouw persoonlijkheid en vaardigheden.Tijdens een van de gesprekken leggen we bovendien een case study aan je voor.

Mocht je vragen hebben over de selectieprocedure, stuur dan een e-mail naar:NLRecruitment@linklaters.com